Schulen Sie Ihre Support-Teams, um Praktiken nachhaltig zu verändern.
Maßgeschneidertes Schulungsprogramm, aufgebaut aus Ihren tatsächlichen Fällen, nicht aus einem generischen Katalog. Empathische Kommunikation, schwierige Situationen, Beherrschung von Tools. Präsenz oder Remote.
Warum die meisten Kundenservice-Schulungen nichts ändern
Wenn Sie bereits in "Kundenbeziehungs"-Schulungen investiert und festgestellt haben, dass 3 Monate später alles beim Alten ist, sind Sie nicht allein. Schulungen, die nichts verankern, teilen drei Mängel:
- Sie gehen nicht von Ihrem tatsächlichen Kontext aus. Ein Modul über "Umgang mit verärgerten Kunden" im E-Commerce-Kontext, wenn Sie im B2B-SaaS sind, schafft keine Aneignung
- Sie verankern nichts dauerhaft. 2 intensive Tage, dann nichts mehr — Vergessen ist bei 70 % nach 30 Tagen
- Sie vergessen das Management. Das Team kommt motiviert zurück, aber in den Management-Ritualen ändert sich nichts
Unsere Methode in 4 Phasen
Phase 1 — Vor-Ort-Immersion (vor der Schulung)
Vor jedem formalen Modul verbringen wir 1 Tag auf Ihrem Gelände. Doppel-Listening-Beobachtung, Einzelinterviews mit zukünftigen Teilnehmern, Analyse von 20 aktuellen realen Fällen.
Phase 2 — Präsenzschulung (2 Tage)
Tag 1 — Haltung und Kommunikation: aktives Zuhören, Reformulation, schwierige Kommunikation, Konflikt-Deeskalation.
Tag 2 — Emotionsmanagement und Fallpraxis: psychologischer Schutz des Agenten, Stressmanagement, 4 gefilmte Rollenspiele zu Ihren echten Fällen, kollektive Nachbesprechung.
Phase 3 — 3-Monats-Verankerung (3 Remote-Sessions à 1 Std.)
Die Phase, die den Unterschied macht. Im Abstand von 4-6 Wochen, ermöglichen diese Verankerungssessions dem Team, gelebte Fälle zwischen den Sitzungen zu überarbeiten, das interne Playbook zu finalisieren und Managementrituale einzurichten.
Phase 4 — Führungsdebrief (optional)
1-Stunden-Workshop mit Ihrem Management, um wichtige Erkenntnisse und Management-Anpassungen zu teilen, die die Wirkung des Programms multiplizieren würden.
Behandelte Module (indikativ, nach Immersion angepasst)
- Aktives Zuhören und Reformulation: konkrete Techniken, praktische Übungen, klassische Fallen
- Empathische Kommunikation: emotionale Anerkennung, Empathie-Vokabular
- Schwierige Situationen: verärgerter Kunde, rechtliche Drohung, unzumutbare Anfrage, Eskalation
- Professionelle Haltung: Gesprächsführung, Zeitmanagement, "Nein" sagen ohne Bruch
- Emotionsmanagement des Agenten: psychologischer Schutz, Feierabend-Abschaltung, chronisches Stressmanagement
- Tool-Beherrschung: Zendesk, Intercom, Front, Crisp — effiziente Nutzung, Kürzel
Preise
| Format | Zielgruppe | Gesamtdauer | Preis |
|---|---|---|---|
| ½-Tages-Workshop | Modul zu einem gezielten Thema | 4 Std. | 590 € zzgl. MwSt. |
| 2-Tages-Schulung | Support-Team 4-12 Personen | 2 Tage Präsenz | 4.500-6.000 € zzgl. MwSt. |
| Komplettes Programm | Gesamtes Team + dauerhafte Veränderung | Immersion + 2 Tage + 3 Verankerungen | 12.000-16.000 € zzgl. MwSt. |
Ein Team zu qualifizieren?
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