// LEISTUNG — VERMITTLUNG

Schulen Sie Ihre Support-Teams, um Praktiken nachhaltig zu verändern.

Maßgeschneidertes Schulungsprogramm, aufgebaut aus Ihren tatsächlichen Fällen, nicht aus einem generischen Katalog. Empathische Kommunikation, schwierige Situationen, Beherrschung von Tools. Präsenz oder Remote.

Warum die meisten Kundenservice-Schulungen nichts ändern

Wenn Sie bereits in "Kundenbeziehungs"-Schulungen investiert und festgestellt haben, dass 3 Monate später alles beim Alten ist, sind Sie nicht allein. Schulungen, die nichts verankern, teilen drei Mängel:

  • Sie gehen nicht von Ihrem tatsächlichen Kontext aus. Ein Modul über "Umgang mit verärgerten Kunden" im E-Commerce-Kontext, wenn Sie im B2B-SaaS sind, schafft keine Aneignung
  • Sie verankern nichts dauerhaft. 2 intensive Tage, dann nichts mehr — Vergessen ist bei 70 % nach 30 Tagen
  • Sie vergessen das Management. Das Team kommt motiviert zurück, aber in den Management-Ritualen ändert sich nichts

Unsere Methode in 4 Phasen

Phase 1 — Vor-Ort-Immersion (vor der Schulung)

Vor jedem formalen Modul verbringen wir 1 Tag auf Ihrem Gelände. Doppel-Listening-Beobachtung, Einzelinterviews mit zukünftigen Teilnehmern, Analyse von 20 aktuellen realen Fällen.

Phase 2 — Präsenzschulung (2 Tage)

Tag 1 — Haltung und Kommunikation: aktives Zuhören, Reformulation, schwierige Kommunikation, Konflikt-Deeskalation.
Tag 2 — Emotionsmanagement und Fallpraxis: psychologischer Schutz des Agenten, Stressmanagement, 4 gefilmte Rollenspiele zu Ihren echten Fällen, kollektive Nachbesprechung.

Phase 3 — 3-Monats-Verankerung (3 Remote-Sessions à 1 Std.)

Die Phase, die den Unterschied macht. Im Abstand von 4-6 Wochen, ermöglichen diese Verankerungssessions dem Team, gelebte Fälle zwischen den Sitzungen zu überarbeiten, das interne Playbook zu finalisieren und Managementrituale einzurichten.

Phase 4 — Führungsdebrief (optional)

1-Stunden-Workshop mit Ihrem Management, um wichtige Erkenntnisse und Management-Anpassungen zu teilen, die die Wirkung des Programms multiplizieren würden.

Behandelte Module (indikativ, nach Immersion angepasst)

  • Aktives Zuhören und Reformulation: konkrete Techniken, praktische Übungen, klassische Fallen
  • Empathische Kommunikation: emotionale Anerkennung, Empathie-Vokabular
  • Schwierige Situationen: verärgerter Kunde, rechtliche Drohung, unzumutbare Anfrage, Eskalation
  • Professionelle Haltung: Gesprächsführung, Zeitmanagement, "Nein" sagen ohne Bruch
  • Emotionsmanagement des Agenten: psychologischer Schutz, Feierabend-Abschaltung, chronisches Stressmanagement
  • Tool-Beherrschung: Zendesk, Intercom, Front, Crisp — effiziente Nutzung, Kürzel

Preise

FormatZielgruppeGesamtdauerPreis
½-Tages-WorkshopModul zu einem gezielten Thema4 Std.590 zzgl. MwSt.
2-Tages-SchulungSupport-Team 4-12 Personen2 Tage Präsenz4.500-6.000 zzgl. MwSt.
Komplettes ProgrammGesamtes Team + dauerhafte VeränderungImmersion + 2 Tage + 3 Verankerungen12.000-16.000 zzgl. MwSt.

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30 Minuten, um Ihren Kontext, Ihr Team und Ihre Einschränkungen zu verstehen.

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